NHSRCL Recruitment 2026: बुलेट ट्रेन प्रोजेक्ट में 237 पदों पर भर्ती, जानें पूरी जानकारी

NHSRCL Recruitment 2026 को लेकर इस साल अलग-अलग पदों के लिए कई भर्ती नोटिफिकेशन सामने आए हैं। नेशनल हाई स्पीड रेल कॉरपोरेशन लिमिटेड यानी NHSRCL भारत की हाई स्पीड रेल परियोजना से जुड़ी तकनीकी और ऑपरेशनल जरूरतों के लिए योग्य कर्मचारियों की भर्ती कर रहा है। 2026 में जारी सूचनाओं में जूनियर इंजीनियर, ट्रेन मैनेजर, स्टेशन मैनेजर, डिपो कंट्रोलर, ऑपरेशंस कंट्रोलर और अन्य पदों के साथ टेक्नीशियन के 237 पद शामिल हैं।

यहां एक महत्वपूर्ण बात समझना जरूरी है। NHSRCL Recruitment 2026 के नाम से सामने आई सभी भर्तियां एक ही नोटिफिकेशन का हिस्सा नहीं हैं। जून में 175 पदों के लिए भर्ती अधिसूचना जारी की गई थी, जबकि जुलाई में टेक्नीशियन के 237 पदों के लिए अलग वैकेंसी नोटिस जारी किए गए। इसलिए दोनों भर्तियों की योग्यता, अनुभव, आयु सीमा, वेतनमान और आवेदन की तारीखें अलग हैं।

NHSRCL Recruitment 2026 क्या है?

National High Speed Rail Corporation Limited, यानी NHSRCL, भारत में हाई स्पीड रेल कॉरिडोर के विकास से जुड़ी कंपनी है। यह कंपनी मुंबई-अहमदाबाद हाई स्पीड रेल प्रोजेक्ट के संचालन और रखरखाव से संबंधित मानव संसाधन की जरूरतों के लिए समय-समय पर अलग-अलग पदों पर भर्ती करती है।

2026 में जारी भर्ती सूचनाओं में एक तरफ अनुभवी रेलवे, मेट्रो और RRTS कर्मचारियों के लिए 175 पदों की भर्ती है, वहीं दूसरी तरफ 237 टेक्नीशियन पदों की भर्ती भी निकाली गई। दोनों भर्तियों में एक समान बात यह है कि इनमें संबंधित तकनीकी या ऑपरेशनल अनुभव को काफी महत्व दिया गया है।

इस वजह से केवल ITI, डिप्लोमा या इंजीनियरिंग की डिग्री होना हर पद के लिए पर्याप्त नहीं है। खासकर 237 टेक्नीशियन पदों के मामले में उम्मीदवार के पास रेलवे, मेट्रो या RRTS के Operations and Maintenance विभाग में निर्धारित अनुभव होना जरूरी है।

NHSRCL में 2026 में कितने पदों पर भर्ती?

2026 में सामने आई प्रमुख भर्तियों को अलग-अलग देखें तो 175 पदों वाली भर्ती में Junior Engineer और कई ऑपरेशनल पद शामिल हैं। इस भर्ती के लिए कुल 175 रिक्तियां घोषित की गई थीं। इसमें सिविल, इलेक्ट्रिकल, सिग्नलिंग एंड टेलीकम्युनिकेशन, रोलिंग स्टॉक, AFC सिस्टम और ऑपरेशंस से संबंधित पद शामिल हैं।

इसके अलावा जुलाई 2026 में NHSRCL ने 237 टेक्नीशियन पदों के लिए Vacancy Notice 35/2026 से 49/2026 तक नोटिफिकेशन जारी किए। इन पदों को Civil/Track, Electrical, Signalling & Telecom और Rolling Stock जैसे क्षेत्रों में बांटा गया है।

एक अन्य उपलब्ध भर्ती विवरण में Deputy Engineer और Junior Engineer सहित कुल 209 पदों का उल्लेख मिलता है। इसमें Deputy Engineer के लिए B.E./B.Tech और Junior Engineer के लिए इंजीनियरिंग डिप्लोमा जैसी योग्यताओं का उल्लेख है। हालांकि इस भर्ती की पदवार जानकारी और पात्रता को संबंधित आधिकारिक नोटिफिकेशन के अनुसार ही देखा जाना चाहिए।

NHSRCL Technician Recruitment 2026 में 237 पद

NHSRCL Recruitment 2026 के टेक्नीशियन अभियान में कुल 237 पद हैं। ये पद 15 अलग-अलग Vacancy Notice के अंतर्गत जारी किए गए हैं। सबसे ज्यादा 77 पद Technician Electrical और 63 पद Technician Signalling & Telecom के हैं।

पदवार रिक्तियों का विवरण इस प्रकार है:

पद	रिक्तियां
Technician Civil/Track Fitter	18
Technician Civil/Track Mechanic	16
Technician Civil/Track Draughtsman	8
Technician Civil/Track Surveyor	7
Technician Civil/Track Electrician	8
Technician Civil/Track Welder	6
Technician Civil Plumber	2
Technician Civil Painter	2
Technician Electrical	77
Technician Signalling & Telecom	63
Technician Rolling Stock Fitter	10
Technician Rolling Stock Machinist	2
Technician Rolling Stock Welder	2
Technician Rolling Stock Electrician	13
Technician Rolling Stock RAC	3
कुल	237

इस सूची से स्पष्ट है कि टेक्नीशियन भर्ती में Electrical और Signalling & Telecom ट्रेड के लिए सबसे ज्यादा अवसर हैं। इन दोनों में मिलाकर 140 पद हैं।

NHSRCL Technician Recruitment 2026 की महत्वपूर्ण तारीखें

टेक्नीशियन भर्ती के लिए नोटिफिकेशन जुलाई 2026 में जारी हुआ था। ऑनलाइन आवेदन की प्रक्रिया 7 जुलाई 2026 से शुरू हुई और आवेदन की अंतिम तारीख 5 अगस्त 2026 निर्धारित की गई थी। पात्रता, अनुभव और आयु से संबंधित कटऑफ 30 जून 2026 रखा गया था।

इसलिए 9 अगस्त 2026 की स्थिति में इस भर्ती की आवेदन अवधि समाप्त हो चुकी है। जिन उम्मीदवारों ने समय सीमा के भीतर आवेदन किया है, उन्हें आगे की चयन प्रक्रिया से संबंधित अपडेट के लिए NHSRCL की आधिकारिक वेबसाइट देखते रहना चाहिए। CBT की तारीख बाद में घोषित की जानी थी।

टेक्नीशियन पदों के लिए शैक्षणिक योग्यता

NHSRCL Technician Recruitment 2026 में शैक्षणिक योग्यता पद और ट्रेड के अनुसार निर्धारित की गई है। सामान्य तौर पर उम्मीदवार के पास मान्यता प्राप्त बोर्ड से मैट्रिक या SSLC के साथ संबंधित ट्रेड में ITI प्रमाणपत्र होना चाहिए। ITI संबंधित संस्थान NCVT या SCVT से मान्यता प्राप्त होना चाहिए।

कुछ मामलों में संबंधित ट्रेड में अप्रेंटिसशिप की योग्यता भी स्वीकार की गई है। इसके अलावा संबंधित इंजीनियरिंग विषय में तीन वर्षीय डिप्लोमा रखने वाले उम्मीदवार भी निर्धारित पदों के लिए पात्र हो सकते हैं।

लेकिन केवल शैक्षणिक योग्यता पूरी करने से उम्मीदवार टेक्नीशियन भर्ती के लिए पात्र नहीं हो जाता। इस भर्ती में अनुभव की शर्त विशेष रूप से महत्वपूर्ण है।

टेक्नीशियन भर्ती में अनुभव की शर्त

237 टेक्नीशियन पदों के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवार के पास योग्यता प्राप्त करने के बाद कम से कम दो वर्ष का अनुभव होना चाहिए। यह अनुभव सामान्य निजी कंपनी का तकनीकी अनुभव नहीं है। उम्मीदवार का अनुभव Operations and Maintenance यानी O&M विभाग में होना चाहिए।

पात्र अनुभव Indian Railways, सरकारी स्वामित्व या सरकारी संचालन वाली रेलवे, Metro Railway अथवा Regional Rapid Transit System यानी RRTS से संबंधित होना चाहिए। आवेदन के दौरान अनुभव या competency certificate भी देना जरूरी है।

इसका मतलब है कि कोई उम्मीदवार अगर केवल ITI पास है लेकिन उसके पास निर्धारित रेलवे, मेट्रो या RRTS O&M अनुभव नहीं है, तो वह इस विशेष टेक्नीशियन भर्ती के लिए पात्र नहीं माना जाएगा। इसी तरह केवल निजी क्षेत्र में टेक्नीशियन के रूप में काम करने का अनुभव इस शर्त को पूरा नहीं करता।

आयु सीमा क्या है?

NHSRCL Technician Recruitment 2026 के लिए अधिकतम आयु सीमा 35 वर्ष निर्धारित की गई है। उपलब्ध भर्ती विवरण के अनुसार आयु, अनुभव और पात्रता से संबंधित गणना 30 जून 2026 की स्थिति के आधार पर की जानी थी। आरक्षित वर्गों के लिए लागू नियमों के अनुसार आयु में छूट का प्रावधान है।

यहां उम्मीदवारों को ध्यान रखना चाहिए कि टेक्नीशियन भर्ती की आयु सीमा को 175 पदों वाली Junior Engineer भर्ती की आयु सीमा से नहीं मिलाना चाहिए। 175 पदों वाली भर्ती में अधिकतम आयु सीमा 45 वर्ष बताई गई है और उसका अनुभव मानदंड भी अलग है।

NHSRCL Technician Salary 2026

टेक्नीशियन पदों पर चयनित उम्मीदवारों को NE-2 IDA Pay Scale के तहत ₹35,000 से ₹1,10,000 तक का वेतनमान दिया जाएगा। इसके अतिरिक्त NHSRCL के नियमों के अनुसार लागू भत्ते और अन्य सुविधाएं भी मिलती हैं।

चयनित उम्मीदवारों को एक वर्ष की probation अवधि से गुजरना होगा। भर्ती की शर्तों में सेवा संबंधी surety bond का भी उल्लेख है। उपलब्ध जानकारी के अनुसार ₹3 लाख का surety bond देना होता है और न्यूनतम सेवा अवधि चार वर्ष से जुड़ी है। यदि निगम द्वारा प्रशिक्षण दिया जाता है तो प्रशिक्षण लागत से संबंधित अतिरिक्त बॉन्ड की शर्त लागू हो सकती है और सेवा दायित्व छह वर्ष तक हो सकता है। इस शर्त को उम्मीदवारों को आवेदन से पहले आधिकारिक नोटिफिकेशन में जरूर देखना चाहिए।

NHSRCL Technician Selection Process

टेक्नीशियन पदों के लिए चयन प्रक्रिया मुख्य रूप से तीन चरणों में बताई गई है। सबसे पहले Computer Based Test यानी CBT आयोजित किया जाएगा। इसके बाद Document Verification और Medical Examination होगा।

CBT में उम्मीदवार के तकनीकी ज्ञान और सामान्य ज्ञान से संबंधित प्रश्नों का परीक्षण किया जाएगा। सभी 15 टेक्नीशियन पदों के लिए CBT एक ही दिन और एक ही समय पर आयोजित किए जाने की जानकारी दी गई है। इसी कारण उम्मीदवार एक से अधिक Vacancy Notice के लिए आवेदन नहीं कर सकता।

Document Verification के समय उम्मीदवार को अपनी शैक्षणिक योग्यता के साथ ITI या डिप्लोमा प्रमाणपत्र और संबंधित रेलवे, मेट्रो या RRTS संगठन से जारी सेवा या competency certificate प्रस्तुत करना होगा।

इसके बाद मेडिकल परीक्षा होगी। टेक्नीशियन भर्ती के लिए B-1 मेडिकल फिटनेस मानक का उल्लेख किया गया है। मेडिकल मानक रेलवे की सुरक्षा से जुड़े ऑपरेशन और मेंटेनेंस कार्यों के अनुरूप रखा गया है।

आवेदन शुल्क कितना है?

NHSRCL Technician Recruitment 2026 में General, OBC और EWS श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए आवेदन शुल्क ₹400 निर्धारित किया गया था। SC और ST उम्मीदवारों के लिए शुल्क नहीं था। सभी श्रेणियों की महिला उम्मीदवारों को भी आवेदन शुल्क से छूट दी गई थी। शुल्क गैर-वापसी योग्य था और लागू होने पर ट्रांजैक्शन चार्ज उम्मीदवार को देना था।

NHSRCL Recruitment 2026 में 175 पदों की भर्ती

टेक्नीशियन भर्ती से अलग NHSRCL ने जून 2026 में 175 पदों के लिए भी भर्ती निकाली थी। इसमें Junior Engineer के साथ Train Manager, Station Manager, Depot Controller, Operations Controller, Facility Controller और अलग-अलग तकनीकी क्षेत्रों से जुड़े पद शामिल थे। इन पदों पर भर्ती absorption basis पर की जानी थी।

इन पदों के लिए मुख्य रूप से Indian Railways, Metro Railways या RRTS के Operations and Maintenance विभाग में काम कर रहे नियमित या संविदा कर्मचारियों को लक्षित किया गया था। न्यूनतम तीन वर्ष का post-qualification experience मांगा गया था और अधिकतम आयु सीमा 45 वर्ष बताई गई थी।

इन पदों के लिए NE-4 IDA Pay Scale ₹40,000 से ₹1,25,000 था। इसके अलावा Industrial DA, HRA, मेडिकल सुविधाएं, EPF, gratuity और अन्य लागू लाभों का उल्लेख किया गया है।

175 पदों में किन क्षेत्रों में अवसर?

175 पदों वाली भर्ती में Junior Engineer Civil/Track और Facility Controller से जुड़े 31 पद, Electrical क्षेत्र में 47 पद, Signalling & Telecom में 20 पद, Rolling Stock Electrical में 14 पद, Rolling Stock Mechanical में 3 पद और Operations से जुड़े Train Manager, Station Manager, Depot Controller, Operations Controller तथा JE Safety के 55 पद बताए गए हैं। AFC Systems के लिए 5 पद भी शामिल हैं।

इन पदों की योग्यता संबंधित इंजीनियरिंग शाखा और पद के अनुसार अलग है। उदाहरण के तौर पर Civil/Track पदों के लिए Civil Engineering, Electrical पदों के लिए Electrical या Electrical and Electronics तथा Signalling & Telecom से संबंधित पदों के लिए Electronics, Communication, Electrical, Computer Science या IT जैसी शाखाओं की योग्यता बताई गई है।

175 पदों वाली भर्ती की परीक्षा का पैटर्न

इस भर्ती के CBT में Domain Knowledge का हिस्सा सबसे बड़ा रखा गया है। उपलब्ध विवरण के अनुसार लगभग 70 प्रतिशत प्रश्न संबंधित क्षेत्र के ज्ञान से जुड़े होंगे। Quantitative Aptitude और Logical Reasoning का हिस्सा लगभग 10-10 प्रतिशत तथा General Knowledge और English का हिस्सा लगभग 10 प्रतिशत बताया गया है।

अलग-अलग तकनीकी पदों के लिए Domain syllabus भी अलग है। Civil/Track के लिए Construction, Surveying, Concrete Technology, Geotechnical Engineering, Transportation Engineering और अन्य संबंधित विषय शामिल हैं। Electrical पदों में Railway Traction Power Supply, OHE, SCADA, Protection Systems और Power Distribution जैसे विषय हैं। Signalling & Telecom पदों में Signalling, Interlocking, Electronic Interlocking, Optical Fibre Communication और संबंधित रेलवे प्रणालियों से जुड़े विषय शामिल हैं।

NHSRCL Recruitment 2026 के लिए आवेदन कैसे किया जाता है?

NHSRCL की भर्ती के लिए आवेदन ऑनलाइन माध्यम से किया जाता है। उम्मीदवारों को NHSRCL की वेबसाइट के Careers या Current Openings सेक्शन में जाकर संबंधित Vacancy Notice देखना होता है।

टेक्नीशियन भर्ती के लिए Vacancy Notice 35/2026 से 49/2026 तक जारी किए गए थे। आवेदन से पहले उम्मीदवार को अपनी ट्रेड, शैक्षणिक योग्यता और रेलवे या मेट्रो O&M अनुभव की शर्त को जांचना था। इसके बाद पोर्टल पर रजिस्ट्रेशन और E-KYC की प्रक्रिया पूरी करनी थी।

आवेदन फॉर्म में व्यक्तिगत जानकारी, शैक्षणिक विवरण और सेवा से संबंधित जानकारी प्रमाणपत्रों के अनुसार भरनी होती है। इसके बाद जरूरी दस्तावेज, फोटो और अनुभव या competency certificate अपलोड करना होता है। शुल्क लागू होने पर उसका भुगतान करके फॉर्म सबमिट करना होता है। अंत में आवेदन की confirmation copy डाउनलोड करके सुरक्षित रखना जरूरी है।

आवेदन करते समय किन बातों का ध्यान रखें?

NHSRCL Recruitment 2026 में आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को सबसे पहले यह देखना चाहिए कि वे सही भर्ती के लिए आवेदन कर रहे हैं। 175 पदों और 237 टेक्नीशियन पदों की पात्रता अलग है। एक भर्ती में तीन वर्ष का संबंधित अनुभव है, जबकि टेक्नीशियन भर्ती में दो वर्ष का O&M अनुभव मांगा गया है।

दूसरी महत्वपूर्ण बात अनुभव प्रमाणपत्र है। टेक्नीशियन भर्ती में केवल अनुभव बताना पर्याप्त नहीं है। संबंधित संगठन से जारी वैध service या competency certificate की जरूरत है। आवेदन में दर्ज जानकारी और प्रमाणपत्र में अंतर होने पर आवेदन प्रभावित हो सकता है।

तीसरी बात यह है कि टेक्नीशियन भर्ती में उम्मीदवार केवल एक Vacancy Notice के लिए आवेदन कर सकता है, क्योंकि सभी 15 पदों के लिए CBT एक ही दिन और समय पर आयोजित किया जाना है। इसलिए ट्रेड का चुनाव सोच-समझकर करना जरूरी था।

NHSRCL Recruitment 2026 में फ्रेशर्स के लिए क्या मौका है?

237 टेक्नीशियन पदों की भर्ती की सबसे महत्वपूर्ण शर्त यही है कि यह सामान्य fresher recruitment नहीं है। ITI या डिप्लोमा रखने वाले उम्मीदवार को भी निर्धारित रेलवे, मेट्रो या RRTS O&M अनुभव चाहिए। इसलिए केवल शैक्षणिक योग्यता रखने वाले फ्रेशर इस विशेष भर्ती के लिए पात्र नहीं हैं।

इसी तरह 175 पदों वाली भर्ती भी मुख्य रूप से पहले से रेलवे, मेट्रो या RRTS के Operations and Maintenance क्षेत्र में कार्यरत अनुभवी कर्मचारियों के लिए है। इसमें न्यूनतम तीन वर्ष के post-qualification experience की शर्त दी गई है।

इसलिए NHSRCL Recruitment 2026 को समझते समय सिर्फ कुल रिक्तियों की संख्या देखना पर्याप्त नहीं है। उम्मीदवार को यह देखना जरूरी है कि संबंधित नोटिफिकेशन में उसका अनुभव, ट्रेड, शैक्षणिक योग्यता और आयु सीमा पूरी हो रही है या नहीं।

निष्कर्ष

NHSRCL Recruitment 2026 रेलवे क्षेत्र में काम कर रहे अनुभवी तकनीकी और ऑपरेशनल कर्मचारियों के लिए महत्वपूर्ण अवसर रहा है। 2026 में जारी प्रमुख सूचनाओं में 175 पदों की Junior Engineer और ऑपरेशनल पदों वाली भर्ती तथा 237 टेक्नीशियन पदों की भर्ती शामिल हैं। टेक्नीशियन भर्ती में Civil/Track, Electrical, Signalling & Telecom और Rolling Stock से जुड़े कुल 237 पद हैं, जबकि 175 पदों वाली भर्ती में Junior Engineer और विभिन्न ऑपरेशनल पद शामिल किए गए थे।

237 टेक्नीशियन पदों के लिए आवेदन की अंतिम तारीख 5 अगस्त 2026 थी, इसलिए अब आवेदन विंडो बंद हो चुकी है। इस भर्ती में चयन CBT, Document Verification और Medical Examination के जरिए होना है। वहीं 175 पदों वाली भर्ती के लिए आवेदन की अंतिम तारीख 14 जुलाई 2026 थी।

उम्मीदवारों के लिए सबसे जरूरी बात यह है कि NHSRCL की अलग-अलग Vacancy Notices की शर्तों को आपस में न मिलाएं। पद, अनुभव, आयु सीमा, वेतनमान और आवेदन की तारीख नोटिफिकेशन के अनुसार अलग हो सकती है। भविष्य में NHSRCL की ओर से जारी होने वाली किसी भी नई भर्ती के लिए उम्मीदवारों को आधिकारिक नोटिफिकेशन में दी गई शर्तों को ही अंतिम मानना चाहिए।